在目前，我一大部分包装企业缺少创新思维的，原因是缺少高素质的设计综合性人才，这也是目前包装企业存在的不足之处。
高素质设计人才短缺
高素质设计人才的短缺，这是我国包装设计行业发展缓慢的一个重要原因，也是目前存在的一个大问题。据了解，目前我国包装设计企业中的一些包装设计师一般是美术专业出身，其只会较为注重包装外观的精美度，但是缺少包装结构、包装材料等方面的专业性知识，这样就造成了我国包装设计当前徘徊于“重平面、轻结构、轻材料”的局面，并且长期以来都难以做出有效的突破。因此，对于包装设计师的要求不能只停留在简单的“设计员”、“排版员”、“绘图员”等小角色上面。包装企业要求包装设计师必须在横向上有扎实的基础，纵向上又有专长和擅长，即走“T”字路线;而其对一个资深设计师的要求更高，除了要具备上述能力外，还需要延伸其知识范围，要求丰富的阅历、广阔的视野，而且还要具有独特的创意想法，改走“二”字路线，如要求包装设计人员不仅要精通外观包装设计，对包装结构、包装材料、加工工艺也要有所擅长，这种能力才是包装企业所追求的，然而，当前的这种设计人才在我国包装企业中仍有缺失。
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